Stoppen met job-hoppen?

Soms kan het gedoe op je werk, de lastige collega's en die irritante manager gewoon te veel zijn.

 

Als je dan ook nog eens het gevoel hebt dat je eigenlijk stilstaat en gewoon niet verder komt, dan kan ander werk de beste keuze lijken. 

 

Echter, overal is er wel een ...

  • Notoire neuspulker,
  • Chagrijn of huilebalk,
  • Ja-zegger maar nee-doener,
  • 'veel beloven maar weinig geven'- manager

 

En overal is er ook 1 iemand anders die met je meegaat en dat ben jezelf.

En daar zit vaak de crux.

 

Je kunt wel je omgeving veranderen, maar als je niet goed begrijpt in welke omgeving je gedijt, dan loop je iedere keer tegen dezelfde muur op.

 

Je kunt wel je collega's omruilen voor andere exemplaren, maar hé, je nieuwe collega's zullen ook niet heilig zijn.

 

Zolang je de oplossing voor jouw werkgeluk buiten jezelf zoekt, zal je iedere keer weer opnieuw een baan vinden die toch (net) niet bij je past. 

 

Als je het nu structureel niet naar je zin hebt in je werk en iedere dag met tegenzin in de file aansluit dan heb ik een hele goede strategie voor je. Een strategie waarmee je alvast een stapje in de juiste richting zet.

 

 

Die strategie is: Ga eerst met jezelf aan de slag.

 

Stop voorlopig met je job-hop of het verlangen naar een nieuwe baan. 

Door eerst even te vertragen, kun je straks serieus versnellen

Reflecteer op je huidige baan en vraag jezelf af:

 

  • Wat vind je de leukste onderdelen van je werk. Waarom vind je die leuk? Wie is erbij betrokken? Welke specifieke activiteiten doe je dan? Welke talenten prikkel je?

  • Wat vind je de minst leuke onderdelen van je werk. Waarom vind je die niet leuk? Waar loop je tegenaan, wat irriteert je?

  • Waar heb jij zelf invloed op, zowel bij de leuke en minst leuke onderdelen. Kun je bijvoorbeeld je irritaties bespreekbaar maken en oplossen? Kun je met je manager aan de slag om te kijken of je meer leuke activiteiten naar je kunt toetrekken? Wat kun je nu al doen?

  • Kijk eens heel eerlijk in de spiegel. Wat is jouw aandeel? Als jij lastige collega's hebt, hoe lastig ben jij zelf? Als er veel gedoe is, waar heb jij steken laten vallen?

 

Ik weet het, de laatste is niet perse leuk om te doen.

 

Het is echter super leerzaam en bevrijdend.

 

Want als je merkt dat jij zelf een aandeel hebt, dan weet je ook dat je daar invloed op hebt. Dat heeft alles met zelf-leiderschap te maken, verantwoordelijkheid nemen voor je eigen aandeel. 

 

 

Door met deze 4 vragen aan de slag te gaan krijg je al een beter beeld wat je leuk vindt, wat je beslist niet wilt.

Ook zet je een eerste stap om aan het roer te staan van je eigen werkgeluk. 

 

Dat is een goede basis voor je zoektocht naar een nieuwe baan enne.. wellicht merk je dankzij deze reflectie dat het gras al best wel groen is... dat er genoeg opties zijn om gelukkig te zijn in je bestaande baan.

 

Succes!

 

Denk je ook regelmatig 'ik ben er klaar mee!' en zie je dat de strategie om te vertragen wel zo slim is?

 

Goed besluit.

Meld je dan aan voor een gratis sparring sessie.

Iedere 2 weken selecteer ik 3 mensen voor een gratis sparring sessie, waarmee ik je minimaal 2 strategieën geef om jouw ambities en unieke kracht waar te maken. 

Als je interesse hebt, dan kun jij je via onderstaande link aanmelden hiervoor. 

Contact: +31 6 24288333 | estherloorbach@impact-helden.nl | Adres: Oostvoornestraat 8, 2729 DC Zoetermeer